大塚 泰正 / Otsuka, Yasumasa

人間系 准教授 / Associate Professor, Faculty of Human Sciences

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コロナ禍での初めての在宅勤務が仕事や私生活にもたらした変化の経験 対人関係の良くなる人、働きすぎる人も | 大塚 泰正
第27回日本行動医学会学術総会優秀演題賞
COVID-19危機を一緒に考え挑む仲間に逢うワークショップ
日本産業衛生学会 産業衛生学雑誌 優秀論文賞
新型コロナ研究支援 筑波大学「知」活用プログラムウェブサイトを公開
「コロナ危機」がもたらした働き方改革! ー新たな働き方の現状を見つめ、仕事とプライベートの「これから」を考える Workstyle reform facilitated by the “COVID-19 crisis” Analyzing new workstyles and developing future perspectives for the work-life balance
第63回人間系コロキアム(2020.9.29)

 

論文 / Publication

  1. 外資系企業の人員削減下において,現職維持を選択した日本人従業員の心理プロセスの検討 中丸 世紀, 原恵子, 大塚, 泰正 産業カウンセリング研究 38 - 53 (2021)
  2. Effects of participatory workplace improvement program on stress-related biomarkers and self-reported stress among university hospital nurses: a preliminary study Tondokoro, Tsukumi, Nakata, Akinori, Otsuka, Yasumasa, Yanagihara, Nobuyuki, Anan, Ayumi, Kodama, Hiromi, Satoh, Noriaki Industrial health Epub (2021)
  3. What Kind of Intervention Is Effective for Improving Subjective Well-Being Among Workers? A Systematic Review and Meta-Analysis of Randomized Controlled Trials Sakuraya, Asuka, Imamura, Kotaro, Watanabe, Kazuhiro, Asai, Yumi, Ando, Emiko, Eguchi, Hisashi, Nishida, Norimitsu, Kobayashi, Yuka, Arima, Hideaki, Iwanaga, Mai, Otsuka, Yasumasa, Sasaki, Natsu, Inoue, Akiomi, Inoue, Reiko, Tsuno, Kanami, Hino, Ayako, Shimazu, Akihito, Tsutsumi, Akizumi, Kawakami, Norito FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 11 (2020)
  4. Servant Leadership in Japan: A Validation Study of the Japanese Version of the Servant Leadership Survey (SLS-J) Kobayashi, Yuka, Watanabe, Kazuhiro, Otsuka, Yasumasa, Eguchi, Hisashi, Kawakami, Norito, Imamura, Kotaro, van Dierendonck, Dirk FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 11 (2020)
  5. Objective and subjective working hours and their roles on workers' health among Japanese employees. Yuko Ochiai, Masaya Takahashi, Tomoaki Matsuo, Takeshi Sasaki, Kenji Fukasawa, Tsuyoshi Araki, Masao Tsuchiya, Yasumasa Otsuka 58 (3) 265 - 275 (2020)
  6. ワールド・カフェで学ぶストレスマネジメント 大塚, 泰正 日本学校メンタルヘルス学会第23回大会プログラム・抄録集 24 - 24 (2020)
  7. LGBT等の性的マイノリティ労働者における暴力の経験と精神的健康状態 津野, 香奈美, 大塚, 泰正, 藤, 桂, 松高, 由佳, 飯田, 順子, 堀口, 康太, 島田, 恭子, 遠藤, 寛子 第26回日本行動医学会学術総会プログラム・抄録集 64 - 64 (2019)
  8. Does happiness matter? Biological and reported outcomes of a participatory workplace intervention program may differ by happiness levels among university hospital nurses: A preliminary study Tondokoro, Tsukumi, Nakata, Akinori, Otsuka, Yasumasa, Yanagihara, Nobuyuki, Kodama, Hiromi, Satoh, Noriaki, Anan, Ayumi Work, Stress, and Health 2019 84 - 84 (2019)
  9. Beyond sleep duration: Association of social jetlag with work engagement in a large population of Japanese daytime workers Nakata, Akinori, Otsuka, Yasumasa, Nagata, Tomohisa, Inoue, Yukiko, Tondokoro, Tsukumi Work, Stress, and Health 2019 116 - 116 (2019)
  10. Richard S. Lazarusによる心理的ストレス理論 大塚, 泰正, 島津, 明人 産業ストレス研究 26 (4) 389 - 393 (2019)
  11. SOCIAL JETLAG AND SUICIDAL IDEATION: A POPULATION-BASED CROSS-SECTIONAL STUDY AMONG JAPANESE DAYTIME EMPLOYEES Nakata, Akinori, Otsuka, Yasumasa, Nagata, Tomohisa, Inoue, Yukiko, Tondokoro, Tsukumi Sleep Medicine 64 (1) S274 - S274 (2019)
  12. ASSOCIATION OF SOCIAL JETLAG WITH SICKNESS ABSENCE AND COMMON COLD IN A LARGE SAMPLE OF JAPANESE DAYTIME EMPLOYEES Nakata, Akinori, Otsuka, Yasumasa, Nagata, Tomohisa, Inoue, Yukiko, Tondokoro, Tsukumi Sleep Medicine 64 (1) S274 - S275 (2019)
  13. Association between psychosocial factors at work and health outcomes after retirement: a protocol for a systematic review and meta-analysis. Kotaro Imamura, Akizumi Tsutsumi, Yumi Asai, Hideaki Arima, Emiko Ando, Akiomi Inoue, Reiko Inoue, Mai Iwanaga, Hisashi Eguchi, Yasumasa Otsuka, Yuka Kobayashi, Asuka Sakuraya, Natsu Sasaki, Kanami Tsuno, Ayako Hino, Kazuhiro Watanabe, Akihito Shimazu, Norito Kawakami 9 (8) e030773 (2019)
  14. セクシュアル・マイノリティへの理解と支援を促進させるための研修プログラムのパイロットスタディ 大塚, 泰正, 松高, 由佳, 津野, 香奈美, 藤, 桂, 堀口, 康太, 飯田, 順子, 遠藤, 寛子, 島田, 恭子 産業精神保健 165 - 165 (2019)
  15. Measuring eudemonic well-being at work: a validation study for the 24-item The University of Tokyo Occupational Mental Health well-being scale among Japanese workers Watanabe, Kazuhiro, Imamura, Kotaro, Inoue, Akiomi, Otsuka, Yasumasa, Shimazu, Akihito, Eguchi, Hisashi, Adachi, Hidehiko, Sakuraya, Asuka, Kobayashi, Yuka, Arima, Hideaki, Kawakami, Norito Industrial health 58 (2) 107 - 131 (2019)
  16. 企業内産業保健(1)メンタルヘルス 大塚,泰正 臨床心理学 19 (4) 441 - 443 (2019)
  17. Reliability and validity of the Japanese version of the Feedback Environment Scale (FES-J) for workers Momotani, Hiroko, Otsuka, Yasumasa Industrial health 57 (3) 326 - 341 (2019)
  18. 産業保健における心理職の役割 遠田, 和彦, 大塚, 泰正 産業衛生学雑誌 208 - 212 (2019)
  19. 従業員参加型職場環境改善に向けた職場の準備状態と実際の取り組み状況との関連の検討 小林, 由佳, 渡辺, 和広, 大塚, 泰正, 江口, 尚, 川上, 憲人 産業衛生学雑誌 61 (臨時増刊) 373 - 373 (2019)
  20. 社会的時差ぼけと易疲労性の関連-労働者を対象とした大規模疫学研究- 中田, 光紀, 大塚, 泰正, 永田, 智久, 井上, 由貴子 産業衛生学雑誌 61 (臨時増刊) 404 - 404 (2019)

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発行:筑波大学 URA研究戦略推進室・研究推進部