大塚 泰正 / Otsuka, Yasumasa

人間系 教授 / Professor, Faculty of Human Sciences

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コロナ禍での初めての在宅勤務が仕事や私生活にもたらした変化の経験 対人関係の良くなる人、働きすぎる人も | 大塚 泰正 | 筑波大学「知」活用プログラム 成果インタビュー
コロナ禍での初めての在宅勤務が仕事や私生活にもたらした変化の経験 対人関係の良くなる人、働きすぎる人も | 大塚 泰正
第27回日本行動医学会学術総会優秀演題賞
COVID-19危機を一緒に考え挑む仲間に逢うワークショップ
日本産業衛生学会 産業衛生学雑誌 優秀論文賞
新型コロナ研究支援 筑波大学「知」活用プログラムウェブサイトを公開
「コロナ危機」がもたらした働き方改革! ー新たな働き方の現状を見つめ、仕事とプライベートの「これから」を考える Workstyle reform facilitated by the “COVID-19 crisis” Analyzing new workstyles and developing future perspectives for the work-life balance
第63回人間系コロキアム(2020.9.29)

 

論文 / Publication

  1. 職場における情緒的・認知的信頼尺度日本語版の作成と信頼性・妥当性の検討 桃谷, 裕子, 大塚, 泰正 キャリア・カウンセリング研究 = The Japanese journal of career counseling / 「キャリア・カウンセリング研究」編集委員会 編 23 (2) 91 - 99 (2022)
  2. ストレスチェックとは何か 大塚, 泰正 学校メンタルヘルス = Journal of school mental health 24 (2) 105 - 108 (2022)
  3. 急激な在宅勤務やテレワークの開始が仕事と私生活にもたらした変化 大塚, 泰正 産業ストレス研究 = Job stress research 29 (1) 99 (2022)
  4. 将来構想委員会報告書の概要 大塚, 泰正 産業ストレス研究 = Job stress research 29 (1) 111 (2022)
  5. 育児家事に関連した母親の心理的発達尺度の作成と 再就業後の職場適応感との関連 鷺坂由紀子, 大塚, 泰正 筑波大学心理学研究 60 77 - 88 (2022)
  6. 令和2年度厚生労働省委託研究 業務上疾病に係る医学的知見の収集に関する調査研究 横山仁史, 大塚, 泰正, 吉良悠吾, 田中克俊 産業精神保健(Occupational Mental Health) 30 (1) 76 - 91 (2022)
  7. 教師のワーク・エンゲイジメント―仕事の要求度―資源モデルからの示唆― 大塚, 泰正 日本学校メンタルヘルス学会第25回大会抄録集 16 (2022)
  8. 産業保健スタッフ等に求められるLGBTQ+の基礎知識 大塚, 泰正 産業ストレス研究 = Job stress research 28 (4) 395 - 399 (2021)
  9. 職場におけるライフイベント項目のストレス強度: 2010年度調査との比較 大塚, 泰正 産業精神保健(Occupational Mental Health) 29 (増刊号) 39 (2021)
  10. Health problems associated with single, multiple, and the frequency of months of objectively measured long working hours: a cohort study by the National Institute of Occupational Safety and Health, Japan Ochiai, Yuko, Takahashi, Masaya, Matsuo, Tomoaki, Sasaki, Takeshi, Sato, Yuki, Fukasawa, Kenji, Araki, Tsuyoshi, Otsuka, Yasumasa INTERNATIONAL ARCHIVES OF OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL HEALTH Epub (2021)
  11. 長時間労働の健康リスクと過重労働対策の問題点 落合, 由子, 大塚, 泰正 産業ストレス研究 = Job stress research 28 (3) 331 - 340 (2021)
  12. 急激な在宅勤務開始に伴う仕事と私生活変化の経験と様々な心理指標との関連 大塚, 泰正, 原, 恵子, 中村 准子, 岡田昌毅, 堀内泰利, 三好きよみ, 持田聖子, 髙橋南海子, 有野雄大, 糟谷充子, 須藤章, 尾野裕美, 鷺坂由紀子 産業・組織心理学研究 35 (1) 131 - 144 (2021)
  13. The prospective relationship between accumulation of overtime working hours and workers’ health Ochiai, Yuko, Takahashi, Masaya, Matsuo, Tomoaki, Sasaki, Takeshi, Fukasawa, Kenji, Araki, Tsuyoshi, Tsuchiya, Masao, Otsuka, Yasumasa International Journal of Behavioral Medicine 28 (Suppl 1) S203 (2021)
  14. Sex and age differences in homophobia and transphobia among Japanese workers Otsuka, Yasumasa, Matsutaka, Yuka, Tsuno, Kanami, Fuji, Kei, Horiguchi, Kouta, Iida, Junko, Shimada, Kyoko, Endo, Hiroko INTERNATIONAL JOURNAL OF BEHAVIORAL MEDICINE 28 (SUPPL 1::1) S101 - S101 (2021)
  15. ワーク・エンゲイジメントを高める (特集 ワーク・エンゲイジメント) 大塚,泰正 試験と研修 (59) 38 - 43 (2021)
  16. COVID-19の影響によりはじめて在宅勤務を経験した労働者に対するインタビュー調査:仕事と私生活に生じた変化の経験 大塚, 泰正, 中村, 准子, 三好, きよみ ストレス科学 35 (3) 252 - 255 (2021)
  17. 外資系企業の人員削減下において,現職維持を選択した日本人従業員の心理プロセスの検討 中丸 世紀, 原恵子, 大塚, 泰正 産業カウンセリング研究 38 - 53 (2021)
  18. Effects of participatory workplace improvement program on stress-related biomarkers and self-reported stress among university hospital nurses: a preliminary study Tondokoro, Tsukumi, Nakata, Akinori, Otsuka, Yasumasa, Yanagihara, Nobuyuki, Anan, Ayumi, Kodama, Hiromi, Satoh, Noriaki Industrial health 59 (2) 128 - 141 (2021)
  19. ストレスチェックとは何か―学校現場でストレスチェックを有効に活用するために― 大塚, 泰正 第24回日本学校メンタルヘルス学会プログラム・抄録集 10 - 10 (2021)
  20. 「新しい行動医学の定義」 大塚,泰正 行動医学研究 26 (1) 1 - 2 (2021)

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発行:筑波大学 URA研究戦略推進室・研究推進部