1. COVID Feel Good-An Easy Self-Help Virtual Reality Protocol to Overcome the Psychological Burden of Coronavirus Riva, Giuseppe, Bernardelli, Luca, Browning, Matthew H E M, Castelnuovo, Gianluca, Cavedoni, Silvia, Chirico, Alice, Cipresso, Pietro, Paula, Dirce Maria Bengel de, Lernia, Daniele Di, Fernández-Álvarez, Javier, Figueras-Puigderrajols, Natàlia, Fuji, Kei, Gaggioli, Andrea, Gutiérrez-Maldonado, Jose, Hong, Upyong, Mancuso, Valentina, Mazzeo, Milena, Molinari, Enrico, Moretti, Luciana F, Gortari, Angelica, B, Ortiz de, Pagnini, Francesco, Pedroli, Elisa, Repetto, Claudia, Sforza, Francesca, Stramba-Badiale, Chiara, Tuena, C Frontiers in Psychiatry 11 (2020)
2. 保育所における雑談が保育士のストレス反応に及ぼす影響 岸本, 直美, 藤, 桂 心理学研究 91 (1) 12 - 22 (2020)
3. 小学校教師における創造的な教育実践に関する探索的検討―保護者に対する教師の心理的安全性との関係に着目して― 一色, 翼, 藤, 桂 筑波大学心理学研究 58 (2020)
4. 訪問看護師の困難の捉え直しがケアリングの相互性を経て看護観に及ぼす影響 平野,智子, 藤,桂 心理学研究 90 (6) 551 - 561 (2020)
5. LGBT等の性的マイノリティ労働者における暴力の経験と精神的健康状態 津野, 香奈美, 大塚, 泰正, 藤, 桂, 松高, 由佳, 飯田, 順子, 堀口, 康太, 島田, 恭子, 遠藤, 寛子 第26回日本行動医学会学術総会プログラム・抄録集 64 - 64 (2019)
6. 訪問看護認定看護師への調査から見えてきたこと―どのような活動がなされ，何によって支えられているのか 平野智子, 高橋洋子, 渡邊由美, 藤, 桂 コミュニティケア 21 64 - 69 (2019)
7. セクシュアル・マイノリティへの理解と支援を促進させるための研修プログラムのパイロットスタディ 大塚, 泰正, 松高, 由佳, 津野, 香奈美, 藤, 桂, 堀口, 康太, 飯田, 順子, 遠藤, 寛子, 島田, 恭子 産業精神保健 165 - 165 (2019)
8. つづく日々の仕事の先を―職場におけるユーモアの機能と構造に関する検討― 丸山, 淳市, 藤, 桂 日本心理学会大会発表論文集 83 L - 012-L-012 (2019)
9. 「公正」な職場は，罪からの立ち直りを支えるか:—組織的公正性および公正世界信念が有前科者に対する受容に及ぼす影響— 六瀬, 貴大, 藤, 桂 日本心理学会大会発表論文集 83 3C - 024-3C-024 (2019)
10. 教室での挑戦は,教師の安らぎから:―保護者に対する教師の心理的安全性が創造的な教育実践に及ぼす影響― 一色,翼, 藤,桂 日本教育心理学会総会発表論文集 61 330 (2019)

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